“Oggi è stato sottoscritto il testo definitivo del CCNL per il personale del comparto delle Funzioni Centrali per il triennio 2025-2027. Abbiamo sottoscritto il testo a meno di due mesi dalla pre-intesa, dopo una intensa campagna di assemblee in centinaia di luoghi di lavoro in tutta Italia in cui abbiamo illustrato i contenuti dell’accordo e consultato migliaia di lavoratrici e lavoratori sul merito delle innovazioni contenute nel testo. Il 94% si espresso in modo favorevole alla sottoscrizione”.
Lo afferma in una nota Federico Bozzanca, Segretario generale Fp Cgil.
“L’accordo torna a riconoscere incrementi delle retribuzioni superiori all’inflazione programmata per il triennio, dopo l’impoverimento dei salari prodotto dal CCNL precedente, e introduce, novità assoluta per i contratti delle pubbliche amministrazioni, un momento di verifica successivo a salvaguardia del potere di acquisto degli stipendi. Tra i punti principali del contratto – prosegue Bozzanca – c’è l’equiparazione delle giornate di ferie per i neo-assunti, il pagamento dell’indennità di turno anche durante il periodo di ferie, il recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale, il miglioramento della disciplina di importanti istituti di conciliazione (congedi, ferie solidali, flessibilità oraria) e del lavoro agile, l’incremento dei trattamenti di trasferta e lo sblocco del tetto al buono pasto. Si regolamenta l’introduzione e l’utilizzo dei sistemi di Intelligenza artificiale, si pone attenzione alla condizione occupazionale del personale con disabilità e agli sviluppi di carriera, e si qualificano i percorsi di formazione, con attenzione alla loro piena accessibilità, per la crescita professionale di tutte e tutti”.

“Questo accordo, sottoscritto per la prima volta in vigenza, dal mese di settembre riconoscerà gli aumenti previsti e gli arretrati per i mesi passati alle lavoratrici e ai lavoratori, ma sappiamo che questo importante risultato non è sufficiente a restituire la dovuta centralità al lavoro pubblico. Continueremo a mobilitarci nelle prossime settimane per chiedere che il Governo stanzi in legge di Bilancio le risorse che servono per rimuovere il tetto al salario accessorio, e aumentare le disponibilità dei FRD per consentire la valorizzazione del personale, aumentare i buoni pasto e, soprattutto, adottare un Piano straordinario di assunzioni per le pubbliche amministrazioni e superare la carenza di personale che in troppe amministrazioni sta rendendo difficile garantire le attività e i servizi alla cittadinanza”, aggiunge Bozzanca.

“Il contratto, tuttavia, pur rafforzando le relazioni sindacali, non sana ancora il vulnus di democrazia che esclude dai tavoli di confronto e negoziali le organizzazioni sindacali dotate di certificata rappresentatività che non hanno sottoscritto il CCNL, disposizione che ha illegittimamente privato la FP CGIL in questi mesi della piena titolarità delle prerogative sindacali. Torneremo su tutti i tavoli negoziali e continueremo la battaglia di democrazia per il riconoscimento della piena titolarità a chi ha l’effettiva rappresentatività tra le lavoratrici e i lavoratori per difenderne, in ogni sede, diritti e rafforzarne le tutele”, conclude.

 
Scarica il volantino

Testo definitivo