Il giorno 22 Settembre 2026 sono proseguite le trattative per il rinnovo del CCNL 2025-2027 dei Dirigenti Medici, Veterinari e Sanitari.

Abbiamo preso atto della definizione degli aumenti tabellari previsti dal contratto: 125 euro lorde pro-capite da gennaio 2025 e 240 euro lorde pro-capite da gennaio 2026, a cui andranno aggiunti l’aumento dell’indennità di specificità da gennaio 2026 e dal 2027 gli aumenti della retribuzione di posizione fissa degli incarichi; ARAN ci ha di seguito rappresentato le istanze accolte nel nuovo testo inviatoci nei giorni antecedenti l’incontro:

• Aumenti economici delle retribuzioni di posizione fissa alla maturazione del terzo e del decimo anno di anzianità in presenza di valutazioni positive; questo consente di anticipare ed aumentare il valore della clausola di garanzia dei 15 anni di servizio.
• Aumento dell’indennità oraria della pronta disponibilità.
• Eliminazione dei residui del fondo per le condizioni di lavoro dal calcolo dell’algoritmo utile alla definizione dell’eventuale impegno orario prestato che non sia stato possibile recuperare nell’anno in corso e considerato utile al raggiungimento degli obiettivi e/o programmi di lavoro da realizzare; ciò riduce ulteriormente la possibilità per le Aziende di azzerare a fine anno l’extraorario accumulato e aumenta quello che invece andrà recuperato comunque entro i dodici mesi dell’anno successivo.
• Diminuzione della differenza di aumento dell’indennità di specificità per i Dirigenti Sanitari e i Dirigenti delle professioni sanitarie introdotta dai finanziamenti extracontrattuali.
• Inserimento di un articolo sull’equità retributiva di genere, come da noi più volte richiesto.

La Delegazione trattante Fp Cgil Medici e Dirigenti Sanitari, dopo aver espresso apprezzamento per il grande lavoro svolto, evidenziato anche dal testo presentato che consolida molti aspetti migliorativi introdotti in questi mesi grazie alle nostre proposte, ha messo in evidenza alcuni elementi contrattuali che devono ancora trovare una soluzione condivisa per giungere ad una rapida conclusione della trattativa:

• Applicazione del medesimo aumento percentuale delle posizioni fisse, previsti per tutti gli incarichi, anche alla clausola di garanzia dei 5 e dei 20 anni di anzianità di servizio.
• Aumento del valore economico riconosciuto alla maturazione del decimo anno di esperienza professionale, specificando che tale valore va ovviamente riconosciuto anche a chi i 10 anni li ha già maturati al momento della firma del rinnovo contrattuale.
• Equiparazione dei giorni di ferie fra tutti i destinatari del presente CCNL, riconoscendo quindi 2 giorni in più ai neoassunti per i primi 3 anni.
• Inclusione, nel computo dell’anzianità di servizio utile al conferimento degli incarichi professionali, dei servizi svolti prima del superamento del concorso pubblico come specialisti ambulatoriali con almeno 30 ore settimanali.

Abbiamo infine richiesto che venga definitivamente chiarito che le festività infrasettimanali debbano dare luogo a riposo compensativo.

Rimangono ancora da chiarire alcuni punti importanti riguardanti la corretta e più favorevole distribuzione delle risorse variabili del contratto, ma a nostro parere si stanno creando le condizioni per una conclusione favorevole delle trattative.

Lunedì 28 settembre si terrà un tavolo tecnico per affrontare l’importante capitolo sui fondi.

Prossimi incontri:

• 1 ottobre ore 11 e ore 15
• 13 ottobre ore 10 e 30           

La delegazione trattante

Fp Cgil Medici e Dirigenti SSN

Report trattativa 22 Settembre 2026, CCNL Area Sanità 2025-2027.PDF

(Fonte: https://www.fpcgil.it/2026/09/23/fp-cgil-medici-e-dirigenti-ssn-report-trattativa-ccnl-2025-2027-del-22-settembre-2026/)